УДК 331.5(470.56) DOI: 10.25198/2077-7175-2019-1-12
НАПРЯЖЕННОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА: РЕГИОНАЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ
В.Б. Кондусова1, В.А. Бахина2 Оренбургский государственный университет, Оренбург, Россия
1 e-mail: 54081@mail.ru
Аннотация. В современных условиях развития регионов требуется выработка новых подходов для обеспечения эффективного управления рынком труда. Актуальной проблемой управления рынком труда региона является повышение эффективности использования человеческих ресурсов. В связи с этим предметом исследования становится спрос на рабочую силу и ее предложение. Уровень соотношения числа занятых и безработных определяет потенциал развития рынка труда региона.
Целью статьи является изучение дисбаланса в спросе на рабочую силу и ее предложением в Оренбургской области на основе анализа напряженности на рынке труда. Для реализации поставленной цели были проанализированы в длительной динамике характеристики напряженности на рынке труда Оренбургской области: оценены абсолютные и относительные цепные и базисные изменения среднегодовой численности занятых; динамика искавших и нашедших работу при содействии центров занятости; изменение коэффициента напряженности на рынке труда региона.
Результаты исследования могут быть использованы для мониторинга с целью регулирования развития регионального рынка труда Оренбургской области и формирования эффективной системы взаимодействия центров занятости и незанятых граждан, ищущих работу.
Ключевые слова: рынок труда, занятые, безработные, коэффициент напряженности на рынке труда.
