УДК: 330.364
https://doi.org/10.25198/2077-7175-2025-2-31


просмотр

СТРУКТУРНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

В. В. Кабанов
АО «Конструкторское бюро приборостроения имени академика А. Г. Шипунова», Тула, Россия
e-mail: vladimir.kabanov@mail.ru

Аннотация. Актуальность исследования обосновывается, во-первых, необходимостью адаптации организации к быстроменяющимся условиям функционирования, во-вторых, стремлением к формированию положительного имиджа у стейкхолдеров, в-третьих, появившимися возможностями активизации социальных и экологических аспектов деятельности в результате достижения высоких темпов экономического развития, в-четвертых, потребностью интеграции в мировую экономику.

Целью исследования является развитие теоретических представлений и методологических положений, связанных с реализацией устойчивого развития организаций, на основе разработки рекомендаций по реструктуризации механизма управления их устойчивым развитием. В исследовании использованы методы системного, структурного и функционального анализа, а также метод группировки и методические рекомендации по формированию программных целей устойчивого развития и построению бизнес-модели устойчивости.

Сформулировано авторское определение механизма управления устойчивым развитием организации, согласно которому он представляет собой регулируемое взаимодействие элементов управления различной природы, направленное на достижение и поддержание динамически устойчивого функционирования организации в условиях изменяющейся внутренней и внешней среды.

В структуру механизма управления устойчивым развитием организации рекомендовано включить многоуровневую бизнес-модель устойчивости, построение и использование которой обеспечивает не только взаимодействие всех основных элементов управления, но и моделирование экономически обоснованных управленческих решений.

В результате проведенных исследований сформулированы основные выводы о том, что многие организации не реализуют в полной мере имеющийся у них потенциал устойчивого развития по причине отсутствия или некачественно сформированного механизма управления устойчивым развитием. Разработку механизма управления устойчивым развитием организации необходимо осуществлять на основе совершенствования его структуры. К основным структурным изменениям механизма управления устойчивым развитием организации отнесены расширение функций управления, дополнение инструментов управления и внедрение многоуровневой бизнес-модели устойчивости, позволяющей моделировать сбалансированное управление экономическим, социальным и экологическим направлениями деятельности.

Научная новизна исследования заключается в разработке теоретико-методологического подхода, предусматривающего осуществление структурных изменений механизма управления организацией, которые направлены не только на повышение темпов экономического развития, но и способствуют реализации ее потенциала в социальной и экологической деятельностях. Практическая значимость полученных результатов исследования определяется возможностью их использования для построения методики разработки механизма управления устойчивым развитием организации. Важным направлением дальнейших исследований является решение проблемы формализации многоуровневой бизнес-модели устойчивости, что позволит наиболее реалистично моделировать процессы, реализуемые в механизме управления устойчивым развитием организации, для выработки эффективных управленческих решений.

Ключевые слова: механизм управления, устойчивое развитие, бизнес-модель устойчивости, принципы управления устойчивым развитием.

Для цитирования: Кабанов В. В. Структурные изменения механизма управления устойчивым развитием организации // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2025. – № 2. – С. 31–43. – https://doi.org/10.25198/2077- 7175-2025-2-31.


Литература

  1. Антропов В. А., Гусев А. А. Оценка результативности адаптационных механизмов в социально-экономических системах // Вопросы новой экономики, 2024. – № 2 (70). – С. 49–57. – https://doi.org/10.52170/1994- 0556_2024_70_49. – EDN: GYHSRW.
  2. Исаева Н. Ш. Факторы и инструменты, влияющие на механизм устойчивого развития промышленных предприятий // Научно-аналитический журнал Наука и практика Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова, 2021. – Т. 13, № 2 (42). – С. 92–104. – EDN: JFVVXW.
  3. Коваленко И. И., Соколицын А. С. Организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием предприятия с учетом производственного риска // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки, 2019. – Т. 12, № 6. – С. 174–188. – https://doi.org/10.18721/JE.12615. – EDN: IYAKOO.
  4. Кортоев И. И., Зенкина И. В. Основные аспекты устойчивого развития организации в современных условиях // Международный научно-исследовательский журнал, 2021. – № 2–2 (104). – С. 57–63. – https://doi.org/10.23670/IRJ.2021.103.2.043. – EDN: JTOUVL.
  5. Магомедова Х. А. Организационно-экономические инструменты устойчивого развития ммп // Российское предпринимательство, 2013. – Т. 14. – № 6. (228). – С. 56–62. – EDN: PZNVTB.
  6. Мацнева Е. А., Магарил Е. Р. Устойчивое развитие промышленного предприятия: понятие и критерии оценки // Вестник УРФУ. Серия: экономика и управление, 2012. – № 5. – С. 25–33. – EDN: PGYAIL.
  7. Нехода Е. В., Редчикова Н. А., Тюленева Н. А. Бизнес-модели компаний: от прибыли к устойчивому развитию и созданию ценности // Управленец, 2018. – Т. 9, № 4. – С. 9–19. – EDN: XZBMNN.
  8. Титов А. Б., Машевская О. В. Организационно-экономический механизм управления инновационной деятельностью предприятия // Вопросы экономики и права, 2016. – № 91. – С. 110–114. – EDN: WGEXGX.
  9. Трунов М. С., Ясаков А. С. Адаптационный механизм как часть механизма управления хозяйствующих субъектов // Теория и практика инновационных технологий в АПК: материалы национальной научно-практической конференции, 2023. Том Часть III. – С. 377–380. – EDN: UJVKFC.
  10. Умнова М. Г. Современное понимание концепции устойчивого развития организаций // Экономика, предпринимательство и право, 2021. – Т. 11, № 12. – С. 2637–2658. – https://doi.org/10.18334/epp.11.12.113854. – EDN: GZSQAQ.
  11. Хлынин Э. В., Кабанов В. В. Теоретические аспекты устойчивого экономического развития предприятия // Вестник Тульского филиала Финуниверситета. – 2023. – № 1. – С. 562–566. – EDN: LVECSY.
  12. Хлынин Э. В., Калиниченко М. П. Реализация механизма устойчивого и гармоничного развития промышленного предприятия на основе системы сбалансированных показателей // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки, 2021. – № 4. – С. 103–116. – EDN: VPVYWE.
  13. Alinsari N., Davianti A. (2022) Treading the sustainable development concept: narrative expression of a stateowned enterprise. Research In Management and Accounting. Vol. 5. No. 1. Pp. 46–54. – https://doi.org/10.33508/rima.v5i1.3845. (In Eng.).
  14. Dong J., Zhang Q. (2024) Sustainable development of the real economy: supply chain finance and enterprise financialization. Sustainability. Vol. 16. No. 9. P. 3574. – https://doi.org/10.3390/su16093574. (In Eng.).
  15. Kovalsky A. (2022) Criteria of infrastructure enterprises’ sustainable development for meeting the sustainable development goals. Economics & Education. Vol. 7. No. 1. Pp. 49–54. – https://doi.org/10.30525/2500-946x/2022-1-7. – EDN: TWFBIA. (In Eng.).
  16. Leal Filho W., et al. (2023) Sustainable supply chain management and the UN sustainable development goals: exploring synergies towards sustainable development. The TQM Journal. – 24 p. (In Eng.).